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深圳福田税务:推动党风廉政建设和反腐败工作高质量发展
发布时间:2021-12-06 10:25:23来源:国家税务总局深圳市福田区局税务局浏览次数:字号:[][][]打印本页正文下载
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近年来,深圳市福田区税务局深入贯彻落实党中央关于全面从严治党战略部署,坚持以国税地税征管体制改革为全新起点,坚持以严的要求、严的纪律和严的行动,全力推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。

抓思想、重引导,夯实管党治党政治基础

据了解,福田区税务局坚持政治统领、党建引领,以班子带头学、支部人人学、外部交流学为特色,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”,理论学习中心组学习“第一主题”,青年理论学习“第一任务”,着力提升各级干部“懂讲政治、会讲政治”能力。

自党史学习教育以来,福田区税务局充分运用线下集体学、线上自主学的方式,用好“青年沙龙”“竹林书屋”“竹林大讲堂”等平台,不断提高干部“政治三力”。同时,积极开展“我为群众办实事”实践活动,首创“家门口办税模式”,率先在全市范围内实现税费业务进驻街道推进;积极推进“春风行动”“春雨润苗”专项行动,开展多主题问需问计活动,深入了解纳税人所期所盼,持续精进服务质效;深入调研走访,基于“全生命周期理论”,研究制定了13项税务举措,全力促进河套深港科技创新合作区建设,多举措推动党史学习教育落地见效。

为进一步强化干部廉政意识,该局创新开展廉政教育活动。“2018年以来,我们累计开展了廉政教育活动24次,包括党委会会前学廉、廉政教育课、参观深圳监狱、参加庭审直播、‘好家风’家庭助廉活动、贯彻落实中央八项规定精神专题培训、发布纪检专刊等,不断强化干部纪法意识和风险防范意识。”福田区税务局党委委员、纪检组长张黎说。

强队伍、肃风纪,凝聚管党治党政治力量

据福田区税务局有关负责人介绍,为激励干部担当作为,该局积极打造了“竹林党建”品牌,完善党建工作指引,荣获福田区“党建业务双融双促示范点”,并通过定期组织开展“党支部流动红旗”“党员先锋示范岗”等评选活动,打造和培育了比学赶超、创先争优的荣誉文化,形成正向激励。

今年三月以来,福田区税务局在全局范围开展了“福税之星”评选活动,积极选树和表彰了一批特色鲜明、带动力强、示范作用突出的党员先锋模范,以劳模精神和榜样力量鼓舞广大青年干部增加担当意识和奋进斗志,凝聚干部合力,持续激发兴税动能。据记者了解,该活动通过100名青年干部组成“青年观察团”,从身边人身边事中寻找榜样人物、撰写榜样故事,并通过线上投票,评选出“知心、暖心、匠心、初心、齐心”5类“福税之星”。

“知心之星”获得者,95后青年干部郝莹茜说:“组织给予我‘知心之星’这个荣誉,是对我的肯定也是对我的鞭策,我将以更加饱满的热情投入到工作中去,在税政岗位上做好政策学习、解读、培训、答疑等工作。”

此外,福田区税务局把纪律建设摆在更加突出位置,筑牢政治底线。据了解,持续开展违规收送礼品礼金和私车公养、酒驾醉驾、纪律作风问题专项整治工作,引导全体干部切实转变工作作风,着力防范化解各领域重大风险。在惩治腐败方面,严格执纪反腐,切实履职尽责,对违反党纪国法的干部进行严肃处理,营造风清气正的政治生态。

优组织、建机制,强化管党治党政治约束

为发扬“支部建在连上”光荣传统,福田区税务局不断优化组织,把党支部建在各科所,从架构上打通党建与业务融合的壁垒。“我们还实施了两个层面专题会商机制,定期召开专题会商会议,常态化研究全面从严治党重点工作,同时税政、征管、风控、法制、纪检等部门每季度召开联席会议,集体研究监督工作中发现的突出问题。”该局党委纪检组副组长唐志广介绍。

据介绍,福田区税务局还构建了一体化综合监督体系,聚焦优化岗责配置、清单化管理和打造三道防线,明确了各级党组织、各部门监督责任、内容和方式,初步构筑起“全面覆盖”成网、“环环相扣”成链、“内联外通”成体系的大监督格局。在数字监督方面,该局建立好常态化数字监督机制,探索构建廉政风险指标体系,大力推进“以数治税”。

“目前一体化综合监督体系成效初步显现,基本统一了监督理念,干部从过去不愿意被监督,到现在愿意被监督,甚至乐于接受监督,思想认识发生很大改变,重点事项问题发生率显著降低,风险识别和应对更加精准,比如风险任务应对日常过错率从去年的24%下降到3%。”唐志广说。

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